社員を大切にする会社であるために

関東建設では、社員が働きやすいよう様々な制度を設けております。

関東建設親睦会

社員の親睦を目的として運営される会です。

社員旅行

2年に1回の開催(海外もあり)

社内ゴルフコンペ

年3回の開催(5月・9月・11月)

ノー残業デー

水曜日は残業せず、定時で帰宅する取組です。

各種社会保険

厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

退職金制度

中退共加入・確定拠出型年金・建退共

多様な働き方改革実践企業

当社は次世代育成支援への取組を推進しております。
社員が安心して働ける環境を提供し、個人の能力を発揮できるように次の制度を実施しています。

実践内容
  • 育児、看護、介護に関し、休業及び休暇等を取得できる制度の実施
  • 育児休業制度、介護休業制度、子供の看護休暇制度
  • 介護休暇制度、勤務時間の繰上げ・繰下げなど
  • フレックス制などがあります。